بررسی تاثیر سیستم اطلاعات بیمارستان امام رضا (ع) بر بهبود پاسخگویی از دیدگاه پرستاران 2013
پایان نامه
- دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه - دانشکده علوم انسانی
- نویسنده افشین اسفندنیا
- استاد راهنما فخرالدین معروفی
- سال انتشار 1393
چکیده
مقدمه و هدف: سیستم اطلاعات بیمارستان برای خودکار نمودن امور بیمارستانها مانند گزارش دهی، نتایج آزمایشات، وارد نمودن دستورات پزشک، تجویز دارو کنترل موجودی انبارها داروخانه وغیره طراحی شده است. هدف از این پژوهش بررسی رابطه ی بین سیستم اطلاعات بیمارستان امام رضا (ع) و بهبود پاسخگویی از دیدگاه پرستاران1392بود. روش پژوهش: این پژوهش از نظر هدف کاربردی واز نوع همبستگی می باشد جامعه مورد مطالعه کلیه ی پرستاران شاغل در بیمارستان امام رضا (ع) کرمانشاه(493 نفر) بود که نمونه ان با استفاده از فرمول کوکران برابر با 216 نفر به دست آمد ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه های محقق ساخته واستاندارد بود که برای سنجش پایایی وروایی پرسشنامه ها یک مطالعه پایلوت(30نفری)انجام گرفت پایایی پرسشنامه با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ برای سیستم اطلاعات بیمارستان (606.)وبرای بهبود پاسخگویی(786) به دست آمد. همچنین روایی پرسشنامه ها با استفاده از روش روایی محتوا مورد بررسی وتایید قرار گرفت. نتایج:یافته ها نشان داد که بین سیستم اطلاعات بیمارستان وبهبود پاسخگویی رابطه ی مثبت ومعناداری وجود داردبین کیفیت اطلاعات،محتوای اطلاعات،کیفیت سیستم ودسترسی به اطلاعات با بهبود پاسخ گویی رابطه معناداری مشاهده نشد اما بین بعد دقت وصحت اطلاعات با بهبود پاسخگویی رابطه ی معناداری به دست آمد. نتیجه گیری: عدم رابطه داردبین کیفیت اطلاعات،محتوای اطلاعات،کیفیت سیستم ودسترسی به اطلاعات با بهبود پاسخگویی بیان کننده لزوم توجه مدیران جهت ارتقاء نرم افزاری وسخت افزاری سیستم وجلب رضایت کاربران آن برای افزایش پاسخگویی بیمارستان واستفاده بهتر و کارآمدتراز سیستم اطلاعات بیمارستان است.
منابع مشابه
بررسی اثربخشی آموزش‌های ضمن خدمت پرستاران بیمارستان امام رضا(ع) ارومیه از دیدگاه پرستاران و سرپرستاران
بررسی اثربخشی آموزش‌های ضمن خدمت پرستاران بیمارستان امام رضا(ع) ارومیه از دیدگاه پرستاران و سرپرستاران سعید زرپرور [1] * ، محمد حسنی [2] ، افشار کبیری [3] ، مریم سامری [4] تاریخ دریافت 30/03/1392 تاریخ پذیرش 23/05/1392 چکیده پیش زمینه و هدف: حیات سازمان‌ها بستگی زیادی به مهارت‌ها و آگاهی‌های عمومی و تخصصی نیروی انسانی آنها دارد با توجه به پیشرفت‌های روز افزون تکنولوژی و رشد بی ...
متن کاملبررسی رابطه سیستم ارزیابی عملکردوبهبودعملکرد پرستاران بیمارستان امام رضا (ع)
چکیده پایان نامه (شامل خلاصه، اهداف، روش های اجرا و نتایج به دست آمده): در عصر کنونی هر مدیری می داند که مهم ترین راه رسیدن به هدف ، داشتن منابع انسانی کار آمد می باشد و موفقیت سازمان ها بستگی به عملکرد منابع انسانی آنها دارد . چگونه می توان باعث بهبود عملکرد کارکنان شد؟ بدون شک وجود یک سیستم ارزیابی عملکرد با بهبود عملکرد یکی از بهترین راه های رسیدن به این هدف است. در این تحقیق رابطه بین س...
15 صفحه اولارزیابی موانع و تسهیل کننده های بهره مندی از سیستم اطلاعات بیمارستانی در بیمارستان امام رضا (ع) در سال 1389
متن کامل
بررسی وضعیت سیستم اطلاعات بهداشتی درمانی در بیمارستان امام رضا(ع) و ارائه راهکارهای صحیح و علمی -1385
چکید ه سابقه و هدف: نقش سیستم اطلاعات پزشکی در مراکز بهداشتی، درمانی بسیار با ارزش است؛ زیرا موجب ارتقأ کیفیت در خدمات درمانی م یشود. ثبت دقیق و کامل اطلاعات روند درمان بیماران در پرونده، انعکاسی از نظارت صحیح مدیریت اطلاعات بهداشتی در نظام بیمارستان می باشد. هدف کلی مطالعه بررسی وضعیت این سیستم در بیمارستان امام رضا شهر تهران می باشد. مواد و رو شها: نوع مطالعه توصیفی مقطعی بود.جامعه پژوهش شامل...
متن کاملبررسی دیدگاه پرستاران در مورد تاثیر نظام اطلاعات بیمارستان بر روی فرآیندهای پرستاری در بیمارستان فارابی
Background and Aim: Nurses are major end-users of hospital information systems (HIS). Therefore their views about strengths and weaknesses of the system are important, and, if addressed, could improve the software system and, in turn, the hospital performance. The purpose of this study was to assess the nurses' perspective about the impact of HIS in Farabi Hospital on nursing process in terms o...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه - دانشکده علوم انسانی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023